看護師さんが人材紹介会社を活用するときの留意点

A:人材紹介会社を利用するのはほとんどの場合無料で
す。転職には人材紹介会社が頼もしい味方ですからぜ
ひ活用するようにしましょう。特に看護師を専門に扱って
いる会社が、看護師のニーズや悩みをよく理解していま
すから相談してみることをお勧めします。コンサルタント
と話すだけで自分の考えが整理できて転職の戦略も定
まってきます。

同時に自分でどんどん就職活動を行うことはもちろんOK
です。人材紹介会社になんら遠慮はいりません。あなた
の持つネットワークで就職先を探し出してください。

転職活動に決まったやり方はありません。利用できるものは
何でも利用する、と言う積極性が一番だいじです。人材紹
介会社はそのなかでも一番利用価値のあるサポート会社
ですが、そのほかにもいろいろあります。

まずハローワーク。

実はハローワークにも看護師の求人がたくさん来ています。
大きな病院だけでなく、街のクリニックからも看護師の求人
が来ているのがハローワークの大きな特徴です。ハローワ
ークの一度行けば後は自宅のパソコンから求人を見ること
ができます。とても使い勝手が良くなりました。

それから派遣会社に登録する方法もあります。

看護師の派遣もとても一般的になってきました。なかには紹
介予定派遣と言って就職を前提としてまず派遣で働く方法
もあります。これは転職を失敗しない方法としてとても注目さ
れています。

派遣会社は職業の紹介だけでなくいろいろなサポートを行っ
ています。例えばスキルアップのための研修などです。看護
師専門の派遣会社には特にこうしたサービスが充実していま
す。

さらにタウン誌や求人誌にもたくさんの求人が載っています。こ
うした情報も丹念に当たると思わぬ良い求人に出会うことがあり}
ます。 折り込みチラシも実は大切な情報源です。

しかしやはりインターネットが一番求人情報を多く探す
ことができます。

最近は病院やクリニックだけでなくいろいろな企業、施
設が看護師を求めています。 検索で、｢看護師」「求人｣
と検索すると、人材紹介会社だけでなく、いろいろな求
人企業や会社がヒットします。だれでも条件さえ合えば
こうした企業に直接応募することができます。

転職活動で一番必要な能力は行動力です。やり方は人
それぞれ。あなたの考え方次第でいろいろなところに就
職のきっかけがありますからぜひがんばってください。

西武多摩川線の医師求人
医療転職エージェントは西武多摩川線の医師求人をご紹介しております。無料であなたの転職相談に対応。まずは最新の求人情報をお問い合わせください。
http://medical-shushoku.com/medical/search/list/pref/13/line/22012

埼玉県志木市の看護師求人
アクサスコンサルティングジャパン運営。看護師の転職をサポートする人材紹介サービスです。
http://www.kangosi.biz/recruit/search/prefecture_id/11/city_id/320

神奈川県の看護師転職
「転職SWOTメディカル」は、医師・看護師・薬剤師の転職に役立つ求人情報を検索できる情報サイトです。
http://swot.jp/kangoshi/nurse/area_id/14

A:よく聞かれます。人材紹介会社に登録すると必ず仕事を
紹介してくれますか？

答えは多分イエスです。あなたよほど高い条件をつけない
限り、何らかの求人を紹介してもらえるでしょう。

でも、これは必ず就職できる、と言う意味ではありません。求
人を紹介するだけで就職を約束しているわけではないので
す。ここをしっかり押さえておきましょう。

人材紹介会社に登録すると最初にまず担当になったコンサ
ルタントと面談を行います。あなたは看護師ですし、また、看
護の仕事に着きたいと思っているのなら、ぜひ看護師の仕
事に明るいコンサルタントについてもらいましょう。このコンサ
ルタント選びはとても重要です。よいコンサルタントはあなた
の転職のよきパートナーです。ここであなたの転職は決まる
かもしれません。

面談ではあなたの希望や転職のビジョンを聞かれます。

どんな看護師になりたいですか？　看護のどんな仕事をした
いのですか？　なぜ転職したいのですか？　今の不満は何
ですか？　希望のお給料はどのくらいですか？　などなど。

こうした希望をばらばらに答えるとよい紹介は期待できませ
ん。

例えば夜勤はやりたくない、休日を今より多く、そして給与も
今より多い仕事、なんて希望はなかなかかないません。コン
サルタントが一番困るのがこうした「ちぐはぐ」な転職での希
望です。こうした人は、「なぜ看護師になったのだろう？｣と
疑われてしまいます。

ばらばらにならず首尾一貫としたものにするには、あなたの
転職へのビジョンが必要です。

「看護と介護の両方の仕事をできるようにないたい。そのため
のスキルと経験を今はつみたい。高齢化社会にとって大切
にされる人材になりたいから。」と言うビジョンがあれば、たく
さんの希望の中に優先順位が生まれ、コンサルタントはこの
ビジョンを大切にしそれを実現できる転職先を紹介することが
できるのです。

あなたにマッチした転職先を紹介してもらうには、コンサルタ
ントにこのビジョンを上手に伝えることです。看護師としてぜ
ひ胸の晴れるビジョンを持って転職しましょう！

ペプチド サプリならサカナのちからがおすすめです。
http://sakanano.com/product/athlete.html
生活習慣として継続的に使うのが向いているサプリです。

アルマードのサプリなどを販売している卵殻膜サプリの通販はおすすめの通販サイトです。

IFRSを説明しているページ
国際財務報告基準を調べるならおすすめです。

A:　それはズバリ有利です。

転職活動で成功の決め手になるのは、｢情報力｣です。
看護師の転職にも当然ライバルがいます。求人情報に掘り出し物はない、と言
われますが、やはり」だれもが良いと思う求人は人気が高く、早い者勝ちのと
ころもあります。あなたが集められる情報には限りがあるのです。
その点人材紹介会社には豊富な情報量があります。あなたの選択肢もおのずか
ら広がります。比較検討ができるものとてもよい点です。転職にはぜひ人材紹
介会社を利用したいものです。

実際の利用方法ですが、まず、どこの人材紹介会社を利用するかを決めます。
看護師を専門に扱う会社からいろいろな職種を扱う会社まで、インターネット
で検索するとたいへん多くの会社があることがわかります。べつに１社である
必要がなく何社でも同時に利用することが可能です。

選ぶポイントはやはりまず、看護師の仕事を理解していて看護師の求人が多い
ところ。これが基本です。その点では看護師求人を専門的に扱う会社が良いと
思います。
しかし現在では看護師を募集しているのは病院だけとは限りません。例えば一
般企業も企業内の診療所のために看護師を募集していることがあります。こう
した募集は看護師専門会社よりも総合的に人材紹介を行っている会社のほうが
情報をつかんでいることがあります。ですから、看護師の専門会社と人材紹介
の大手総合会社の2つを選んで登録すると良いと思います。

それから利用の最初には必ず担当相談員と面談を行います。この面談を行わな
いとよい情報が来ない、と考えて良いと思います。ですので面談に行くことが
できる場所にある人材紹介会社を選ぶようにしましょう。

担当相談員にあなたのことをよく理解してもらうことが人材紹介会社との付き
合いの第一歩です。まずここから始めます。

この2点を押さえて人材紹介会社を積極的に利用してみてください。
成功をお祈りしています。

A:人材紹介会社はほとんどが無料で登録できます。それもインターネットを使え
ば誰でも簡単に登録できます。気に入った求人がある会社には積極的に登録し
てみましょう。

登録すると人材紹介会社のコンサルタントから連絡が来ます。そして普通はま
ず面接を行うことになります。
この面接を受けずに、単に情報を集めるために人材紹介会社を利用してももち
ろんかまいません。サイトから求人にエントリーできるのが普通ですからそれ
もどんどんやってみてください。運がよければ求人企業があなたに連絡をよこ
すかもしれません。

人材登録会社への登録は求人活動の第一歩です。看護師の場合、看護師専用の
サイトがたくさんありますから、そこにどんどん登録して情報をあつめること
をお勧めします。

しかしできれば登録したらコンサルタントの面接を行ってほしいと思います。
良い求人を探し出すことはもちろんだいじですが、そのためにはまず良いコン
サルタントと出会うことが一番の近道です。それにはコンサルタントとの面接
を積極的に行う必要があります。

看護師の求人は少し特殊な部分があります。転職を希望するあなたの側にも普
通の転職希望者とは違うニーズもあると思います。こうした看護師に特有な事
情を理解しているコンサルタントと出会えれば成功です。そのためには看護師
の求人を多く扱っている会社、看護師へのサポートの熱心なコンサルタントを
見つけなければなりません。

人材紹介会社は情報の提供以外にもいろいろなサービスを行っています。看護
師の求人を専門に扱っている人材紹介会社は、看護師向けのサービスを提供し
ているところもあります。例えば休職看護師の職場復帰のための研修やパソコ
ン研修などです。このサービスを受けるためにはやはり登録だけでなくコンサ
ルタントの面接を受けなければなりません。

人材紹介会社にはぜひ登録するだけでなく面接もするようにしてください。面
接は本番の面接の練習にもなりますので一石二鳥ですよ。人材紹介会社をフル
活用することは転職を成功させるだけでなく、あなたのスキルアップやキャリ
アアップにもとても有益です。ぜひ積極的に利用してください。

A:インターネットで｢転職」とワードを入れて検索するととてもたくさんの人材
紹介会社が出てきます。「看護師」｢転職」と検索しても看護師の求人を紹介
する会社がずらーとでてきます。ほんとにどこがいいのかわかりませんね。

人材紹介会社を選ぶ基準は、いくつかあります。
まず、必ず最初に面接を行う必要があります。人材紹介会社のコンサルタント
と面接を行ってから具体的な紹介が始まりますから、面接に行ける場所にある
人材紹介会社を選ぶことは絶対条件といって良いでしょう。

遠い場所での就職を望む場合は、その場所にある人材紹介会社を選ぶか、そこ
に視点のある会社を選ぶようにしましょう。インターネットで情報が行きかう
時代ですが、人材紹介会社は結局求人情報を｢足｣で集めているので、その地域
の会社が最もホットな情報を持っています。

それから看護師の求人を専門的に行っている会社と総合的な求人を扱っている
会社から1社か2社ずつ選びます。選ぶ基準は、情報量、サポートサービスの質、
そしてコンサルタントとの相性の３つです。

情報量はインターネットのサイトから推測します。
あなたが魅力的と思う求人を扱っていれば有力な候補として残しておきます。
とても気に入った求人があればサイトからその会社に登録してみても良いでし
ょう。登録などはすべて無料が基本です。

登録するまえにどんなサポートが得られのかをやはりサイトでチェックしまし
ょう。
あなたの必要と思われるサポートがある会社を選ぶのはもちろんですが、看護
師の求職の扱い経験や看護師向けの特別なサポートがあればそれは必ずチェッ
クします。
人材紹介会社のなかには休職していた看護師のために研修制度を用意したり、
パソコンスキルを磨くための講座を設けているところもあります。いろいろと
調べて人材紹介会社をフル活用してみましょう。

そして登録します。
登録するとコンサルタントから連絡があり面接がセットされます。
面接とは、あなたが転職の具体な希望を伝え、コンサルタントはあなたの転職
のニーズを理解する場です。しかしそれ以上にだいじなのは、コンサルタント
との相性です。
コンサルタントはあなたの転職の応援団長です。良いコンサルタントにめぐり
合えれば転職は半分成功したようなものです。その決め手がこの最初の面談で
す。特に看護師のニーズに対して理解と経験のあるコンサルタントを選ぶよう
にしましょう。

情報量、サポートサービス、そしてコンサルタント。
3つが満足いく会社を見つけられれば転職は成功です。そのために少し努力が
必要ですが、慣れればきっとうまくこなせます。

A:　人材紹介会社を利用するのはほとんどの場合無料です。転職には人材紹介会社
が頼もしい味方ですからぜひ活用するようにしましょう。特に看護師を専門に
扱っている会社が、看護師のニーズや悩みをよく理解していますから相談して
みることをお勧めします。コンサルタントと話すだけで自分の考えが整理でき
て転職の戦略も定まってきます。

同時に自分でどんどん就職活動を行うことはもちろんOKです。人材紹介会社に
なんら遠慮はいりません。あなたの持つネットワークで就職先を探し出してく
ださい。

転職活動に決まったやり方はありません。利用できるものは何でも利用する、
と言う積極性が一番だいじです。人材紹介会社はそのなかでも一番利用価値の
あるサポート会社ですが、そのほかにもいろいろあります。

まずハローワーク。
実はハローワークにも看護師の求人がたくさん来ています。大きな病院だけで
なく、街のクリニックからも看護師の求人が来ているのがハローワークの大き
な特徴です。ハローワークの一度行けば後は自宅のパソコンから求人を見るこ
とができます。とても使い勝手が良くなりました。

それから派遣会社に登録する方法もあります。
看護師の派遣もとても一般的になってきました。なかには紹介予定派遣と言っ
て就職を前提としてまず派遣で働く方法もあります。これは転職を失敗しない
方法としてとても注目されています。
派遣会社は職業の紹介だけでなくいろいろなサポートを行っています。例えば
スキルアップのための研修などです。看護師専門の派遣会社には特にこうした
サービスが充実しています。

さらにタウン誌や求人誌にもたくさんの求人が載っています。こうした情報も
丹念に当たると思わぬ良い求人に出会うことがあります。    折り込みチラシ
も実は大切な情報源です。

しかしやはりインターネットが一番求人情報を多く探すことができます。
最近は病院やクリニックだけでなくいろいろな企業、施設が看護師を求めてい
ます。    検索で、｢看護師」「求人｣と検索すると、人材紹介会社だけでなく、
いろいろな求人企業や会社がヒットします。だれでも条件さえ合えばこうした
企業に直接応募することができます。

転職活動で一番必要な能力は行動力です。やり方は人それぞれ。あなたの考え
方次第でいろいろなところに就職のきっかけがありますからぜひがんばってく
ださい。

A:人材紹介会社はたくさんの求人情報を持っています。看護師の専門紹介会社で
すと看護師の求人だけをたくさん集めています。
例えば人材紹介会社のウェブサイトに行くと、すごい数に案件があります。看
護師だけでも相当な量です。この情報をあなたがご自身で集めようと思ったら
大変な労力です。情報を集める手間が省けること。これは人材紹介会社を利用
する、最も感じるメリットです。

しかし、これは人材紹介会社を利用するメリットのひとつでしかありません。
人材紹介会社は情報以外にもいろいろなメリットを提供してくれます。

例えば、転職に仕方を教えてくれます。初めて転職する人にとってはたいへん
ありがたいサポートです。
転職にはいろいろな準備が必要です。書類もたくさん必要です。
その一つ一つを丁寧に教えてくれます。書類の書き方も最初はわかりませんか
ら人材紹介会社にじっくり教えてもらいましょう。

さらに転職を機会に新しいスキルを身に着けたい、と思う人には研修が用意さ
れていることがあります。
看護師でもパソコンのスキルは今後必須でしょう。でも職場ではなかなか身に
つかない、と悩んでいる方は、転職を機会に研修を受けると良いでしょう。ス
キルはそのまま転職に有利になります。

転職にはそれなりのテクニックが必要な部分があります。採用されるためのポ
イントがあるのです。
人材紹介会社のコンサルタントは、このポイントをよく理解しています。
例えば看護師の場合は｢受かるための｣面接の受け方がある、と言われています。
また、書類も｢採用｣されることを意識して書くことが大切なのですが、一般の
人にはそんな知識がありません。こうしたときにコンサルタントはたいへん力
強い味方です。

他にもメリットはたくさんあります。
紹介予定は派遣と言って、就職する前に派遣で働き、職場や仕事を理解したう
えで就職するかを決められる、と言う便利な制度もあります。就職の前に職場
を体験できますので、就職後のミスマッチを防ぐことができる制度です。

転職を成功させるためには人材紹介会社を上手に利用することです。たくさん
のメリットをフル活用して理想の看護師を目指してください。

A:よく聞かれます。人材紹介会社に登録すると必ず仕事を紹介してくれますか？

答えは多分イエスです。あなたよほど高い条件をつけない限り、何らかの求人
を紹介してもらえるでしょう。
でも、これは必ず就職できる、と言う意味ではありません。求人を紹介するだ
けで就職を約束しているわけではないのです。ここをしっかり押さえておきま
しょう。

人材紹介会社に登録すると最初にまず担当になったコンサルタントと面談を行
います。あなたは看護師ですし、また、看護の仕事に着きたいと思っているの
なら、ぜひ看護師の仕事に明るいコンサルタントについてもらいましょう。こ
のコンサルタント選びはとても重要です。よいコンサルタントはあなたの転職
のよきパートナーです。ここであなたの転職は決まるかもしれません。

面談ではあなたの希望や転職のビジョンを聞かれます。
どんな看護師になりたいですか？　看護のどんな仕事をしたいのですか？　な
ぜ転職したいのですか？　今の不満は何ですか？　希望のお給料はどのくらい
ですか？　などなど。

こうした希望をばらばらに答えるとよい紹介は期待できません。
例えば夜勤はやりたくない、休日を今より多く、そして給与も今より多い仕事、
なんて希望はなかなかかないません。コンサルタントが一番困るのがこうした
「ちぐはぐ」な転職での希望です。こうした人は、「なぜ看護師になったのだ
ろう？｣と疑われてしまいます。

ばらばらにならず首尾一貫としたものにするには、あなたの転職へのビジョン
が必要です。
「看護と介護の両方の仕事をできるようにないたい。そのためのスキルと経験
を今はつみたい。高齢化社会にとって大切にされる人材になりたいから。」と
言うビジョンがあれば、たくさんの希望の中に優先順位が生まれ、コンサルタ
ントはこのビジョンを大切にしそれを実現できる転職先を紹介することができ
るのです。

あなたにマッチした転職先を紹介してもらうには、コンサルタントにこのビジ
ョンを上手に伝えることです。看護師としてぜひ胸の晴れるビジョンを持って
転職しましょう！

A:　転職には人材紹介会社を使うことが今では｢常識｣になっています。看護師の転
職にも人材紹介会社を利用することが一般的です。人材紹介会社を使うディメ
リットはなんでしょう？

人材紹介会社を使う一番のディメリットは、彼らに頼りきってしまうことです。
転職について何も知識のない人にとって人材紹介会社は力強い味方です。不安
いっぱいの転職志望看護師を人材紹介会社は優しくサポートしてくれます。転
職の心構えから書類の書き方、面接の受け方、転職に失敗しないための注意事
項などを細かく教えてくれます。

さらにかれらの情報力はたいへん魅力的で、たくさんの案件を持っていてあな
たに適したものを勧めてくれます。まさに至れりつくせりです。

しかしこのサービスが逆にあなたにとって悪影響を与える結果になるかもしれ
ません。
転職で大事なことは、あなたのビジョンです。仕事に対するビジョンです。そ
こをだいじにして転職することが転職を成功させる一番のキーポイントなので
す。
ところが転職紹介会社を使うと、すすめられるままに転職活動を行い、薦めら
れるままに就職してしまうことも多々あるようです。転職はあなた自身のため
に行うのです。人材紹介会社の都合でするのではありません。その結果、就職
して後悔することになります。

そんな失敗をしないためにあなたが行うこと。
それはあなたの悩み、心配、仕事への思いを人材紹介会社のコンサルタントに
しっかり伝えることです。そしてそのすべてを受け止めてあなたのために動い
てくれるコンサルタントを見つけること。特に看護師の仕事は特殊ですから、
看護師の仕事や転職事情に明るいコンサルタントと出会うことが大切です。

人材紹介会社はひとつに絞らないこと。
例えば看護師専門の人材紹介会社と総合的な人材紹介を行う会社を使い分けま
しょう。
そうすることであなたはいろいろな角度から看護師としての転職を体験し考え
ることができるので、それは転職とその後の看護師としての生活にきっとプラ
スになります。

転職は誰でも不安です。悩まない転職はありません。就職先に困らないと言わ
れる看護師にも転職のリスクはあります。そうしたことを人材紹介会社に任せ
きりにせず、ぜひ自分で考え行動してみましょう。それが人材紹介会社をうま
く使うコツです。

A:　働くために登録するのですから、すぐに働きたい、と考えている人が一般的で
す。

でも何かの理由ですぐに働けない。働きたくないのでしたらその旨を派遣会社
に断っておけばいいでしょう。

人材派遣会社はいろいろなわがままを聞いてくれます。もともとわがままを通
してでも働きたい、と思うお人たちのニーズに応えて出来たのが（もちろんそ
の他の理由もありますが）派遣制度です。
看護師の世界、医療の現場にも派遣制度は浸透してきています。医師でさえ派
遣に人がいます。すぐには働かないけど派遣会社に登録だけはしておきたい、
という人がいてもおかしくありません。

看護師はまだまだ人手不足です。
つまりよほどの厳しい条件をつけなければ、派遣先がすぐに見つかります。見
つけやすい状況にあります。登録すればすぐに働けるのが看護師の仕事です。

そのメリットを生かさない手はありません。ですのですぐに働きたくないのな
ら人材派遣会社の登録を先延ばしにした方が派遣会社の印象も悪くならず良い
でしょう。

どこの人材派遣会社も登録するとすぐに仕事を紹介してくれます。
それも最初は派遣という制度に慣れるために簡単な仕事を紹介してくれます。
人材紹介会社の担当と仲良くなることは、良い仕事を優先的に回してくれるこ
とに繋がりますから、最初はこうした会社側の配慮は出来るだけ応えておいた
方が賢明です。最初から断ると担当との関係もぎくしゃくします。

派遣という制度は働き方の自由度を拡げる制度ですが、わがままを受け入れる
制度ではありません。看護師の仕事はチームワークですので、人間関係を重視
しないとどんな仕事場でもうまくやってゆけません。こうした気づかいはして
おいて損はありませんね。

派遣会社に登録したら会社の担当者との信頼関係をだいじにしましょう。看護
師のような専門職ではなおさら担当者とミスコミュニケーションしないような
配慮をすることが大切です。